Unternehmen
Sonepar Deutschland ist mit einem Jahresumsatz von fast 2,2 Mrd. Euro Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel und vertreibt Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an Kunden aus Industrie, Handwerk und Handel. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, Tschechien und Ungarn.
Mit mehr als 30.000 Mitarbeitern an rund 2.100 Standorten in 36 Ländern sind wir im Verbund der Sonepar Gruppe in der Lage, auch internationale Großkunden zu betreuen. Ein Netz von spezialisierten Mitarbeitern koordiniert das internationale Geschäft und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Der Respekt vor nationalen und regionalen Besonderheiten ist einer der wichtigen Eckpfeiler der Sonepar-Unternehmensphilosophie. Er bildet die Basis für unseren Erfolg.

Sonepar Deutschland verfügt über ein breites und tiefes Sortiment von Elektromaterialien attraktiver Hersteller. Unsere Lieferanten sind führende nationale und internationale Markenunternehmen und Systemlieferanten der Elektroindustrie. Das Stammsortiment wird ergänzt durch Spezialsortimente in den Bereichen Automatisierungstechnik, Datennetzwerktechnik, Elektro-Hausgeräte, Elektro Haus- und Systemtechnik, Fernmeldetechnik, Gebäudesystemtechnik, Lichttechnik, Satelliten- und Empfangstechnik sowie Kabel und Leitungen.

Das e-Business hat Einzug in nahezu alle Geschäftsbereiche eines Unternehmens gehalten. Sonepar Deutschland hat das Potential elektronischer Geschäftsprozesse erkannt, sowohl auf der Einkaufs- als auch auf der Verkaufsseite.
Seit 1973 verfolgt Sonepar Deutschland einen über die Jahre kontinuierlichen Wachstumskurs. Punktuelle Akquisitionen ergänzten das organische Wachstum des Unternehmens, das heute mit einem Umsatz von über 2,2 Mrd. Euro zu den führenden Unternehmen im deutschen Elektrogroßhandel gehört.
Die Geschäftsführung von Sonepar Deutschland und ein kleines Management-Team der Holding treiben als strategische Vordenker und Berater in operativen Dingen die Entwicklung der Gruppe voran. Dabei setzt das Management darauf, durch Überzeugung eine breite Basis für Verbesserungen zu schaffen.
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